Zarobili ste aj Vy na II. pilieri?
https://nasepoistenie.sk/o-nas
Samozrejme, že na zabezpečenie dôchodku nebude stačiť len šetrenie v druhom pilieri. Prispieva Vám zamestnávateľ ako zamestnancovi na III.pilier tzv. doplnkové dôchodkové sporenie a nevyužívate ho? Jednoznačne odporúčame v prípade príspevku Vášho zamestnávateľa svojim zamestnancom uzatvorenie “účastníckej zmluvy” a využitie daňovej úľavy v tomto produkte. Postačuje byť zúčastnený v prvom, druhom a treťom pilieri a mať z toho “švajčiarsky” dôchodok? Samozrejme, že nie. Potrebujem si na dôchodok odkladať ďaľšie prostriedky, aby sa mi dôchodok priblížil k môjmu príjmu v aktívnom veku. Preferujeme začať čo najskôr, kde samozrejmou zložkou portfólia sú indexové akciové fondy tzv. ETF fondy.. Pokiaľ človek nie je “v obraze” vo výbere odporúčame pasívne indexové portfóliá, kde človek resp. porfólio manažér aktívne nevyberá akcie jednotlivých spoločností, ale prostredníctvom sledovania indexov svetových, európskych akcií nakupuje široké spektrum trhu. Investovaním do indexov využíva nižšie poplatky za správu fondov, daňovú úľavu, kde môže absentovať okrem vstupných a výstupných poplatkov aj tzv. poplatok za zhodnotenie fondu, ktorý je v II. aj III. pilieri, čím sa ukrajuje z výnosov sporiteľa. My spolupracujeme so spoločnosťou Invest4Life, o.c.p., a.s. https://www.invest4life.sk/
Poslaním našej firmy je zvyšovať finančnú gramotnosť ľudí a postupne sa viac presúvať z fyzického aj do online sveta. Preto sme pre tých, ktorí majú záujem sa vzdelávať resp. vymieňať si informácie z oblastí finančného trhu vytvorili uzatvorenú skupinu na FB s názovm “Financie bez pátosu”. https://www.facebook.com/groups/financiebezpatosu
Srdečne Vás v tejto skupine privítame a radi si vymeníme skúsenosti, znalosti z tejto oblasti, čím sa všetci môžeme obohatiť!
„Negramotní v 21. storočí nebudú Tí, ktorí nevedia čítať a písať,
ale Tí, ktorí sa nebudú vedieť učiť, zabúdať a znovu sa učiť.“